业界呼吁国家工作队保留关键技能

英国的制造商呼吁建立国家技能工作队 保留行业内的关键技能, 根据Make Make今天发布的一项调查,企业正在考虑裁员。

作为回应, 使英国 我们呼吁建立一个工作队,其目的是通过将失去工作的员工重新部署到其他公司并对其进行重新培训,从而保留行业内的关键技能。在金融危机之后建立了一个较小的此类篮彩分析,但Make UK认为现在有理由在全国范围内建立规模更大的项目。

这项调查也是在财政大臣预计将宣布逐步取消“职位保留篮彩分析”的篮彩分析公布之前提出的,并且要求雇主增加对休假人员薪金的贡献。作为回应,Make UK敦促总理向雇主提供尽可能多的清晰度和确定性,以使他们能够篮彩分析任何重组,并增加篮彩分析的灵活性,以允许每周两天的兼职工作。

任英国首席执行官, 斯蒂芬·皮普森 解释: “这些数字使人们对整个英国的工作和生计产生了可怕的影响,这一事实无可掩饰。工业界和政府现在必须毫不动摇地保留该部门内尽可能多的关键技能,以确保它在增长最终恢复时能够有效地恢复,这在某个时候是可以的。

“作为本政府的一部分,政府应建立国家技能工作队,以保留和重新部署该行业中尽可能多的人才。这将有助于确保公司具备必要的技能和能力,以快速应对需求的上升。

“此外,《职位保留篮彩分析》在允许雇主保留尽可能多的员工方面非常有效。但是,行业接受它不能无限期地继续下去,并且将了解减少纳税人成本的篮彩分析,并要求公司做出更大的贡献。但是,在这样做时,总理应为公司提供尽可能多的清晰度和确定性,同时在篮彩分析中引入真正灵活的元素,以允许兼职工作。”

根据英国制造商发布的最新COVID-19制造监控报告,目前以某种能力运营的公司数量继续增长,不到95%。但是,尽管如此,仍有四分之一的公司篮彩分析在未来六个月内进行裁员,另有45%的公司篮彩分析这样做。在此阶段,不到三分之一的公司(30%)不篮彩分析进行裁员。

在篮彩分析裁员的公司中,超过三分之一的公司(33.3%)篮彩分析最多裁员10%,而在四分之一的员工中裁员的比例不到三分之一(31.1%),而四分之一(28.9) %)篮彩分析最多裁员一半。

使英国还警告说,与两周前的上次调查相比,订单下降的速度有所提高,报告订单下降的公司数量从一半以下提高了一半以上,降至三分之一以下(31.8%),下降幅度最大的下降幅度也从不到四分之一增加到刚刚超过(27.1%)。

此外,相信上一个调查需要一年多时间才能恢复正常交易条件的公司数量也比上次调查略有增加,从两周前的36%上升到不到38%。一个公司的悲观情绪在多大程度上已由一个月前仅占公司总数的17%的事实所突显。

使英国已就更改职位保留篮彩分析向校长提出以下建议:

  1. 确定性和注意事项。雇主需要确切了解发生的情况以及何时进行有关更改的明确详细指导,以便他们有足够的时间按固定的时间表工作,以便及时准备对其员工进行任何重组。
  2. 真正的灵活性。当篮彩分析变得更多时,必须优先删除三周的最短时间‘flexible’八月,由于具有灵活性,允许休假的员工兼职工作。每周至少两天应允许兼职工作,这些员工将在那里领取正常的合同工资。此外,政府需要为雇主补充国民保险金和养老金。
  3. 如果有断头台阻止员工首次参加休假篮彩分析,则必须同时引入新的灵活性。这将使雇主可以使更多的雇员休假,而不会失去从该篮彩分析中受益的机会,并允许雇员至少在某些时候继续为他们工作。

5月19日至26日对224家公司进行了调查。

查看完整调查结果 这里。

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