能源咨询， 实用团队概述了到2025年成为零净组织的计划，其中包括承诺到2028年抵消其历史性碳足迹。
作为英国之一’作为领先的能源咨询公司，Utility Team处于独特的位置，可以显着减少其客户，供应商和员工的碳排放量。以身作则，效用团队做出以下承诺：
承诺一： 到2025年12月31日，公用事业团队将成为完全为零的组织。
承诺二： 实用团队将于2028年12月31日之前取消其历史性的碳足迹。
为什么现在？
科学证据很明确；星球’温度升高，并且将继续升高而无需采取任何措施。与工业化前的水平相比，巴黎协议中设定的目标是将全球变暖限制在2摄氏度以下，最好是1.5摄氏度。已经上升了1度；因此，公用事业团队必须立即采取行动。
公用事业团队认为，每个人都必须承担起制止碳排放可能造成灾难性环境影响的责任。在过去的几年中，公用事业团队已成功地将许多客户转移到可再生能源上，并开发了开创性的循环绿色基金。越来越多的客户投资于绿色技术解决方案以减少碳排放。
尽管这产生了积极的影响，但公用事业团队认为有必要加强其承诺，并且’s为什么效用团队宣布其净零承诺并概述如何实现这一目标。
这将如何实现？
有目标是一回事。您需要一个计划来实现这些目标。公用事业团队的董事会致力于以下承诺一的里程碑：
2021
- 到12月31日 ST ，效用团队的业务里程将比其2019年基准减少50％。
- 截至1月4日 日 ，所有现有和潜在客户将在其提交的价格中获得可再生能源的价格。
- 15％的客户’电力合同将在12月31日之前使用可再生电力。
2022
- 到2022年12月31日，公用事业团队将使用100％可再生电力。
- 要成为公用事业团队的供应商，您需要在2022年12月31日之前签署未来的零净排放标准。
- 自1月1日起，每年将为所有员工分配2天时间来自愿支持绿色慈善计划。
- 电动汽车充电站将安装在考文垂的公用事业团队总部。
- 到2022年12月31日，公司业务将激励所有业务发展经理驾驶电动汽车。
- 25％的客户’到2022年12月31日，电力合同将使用可再生电力。
2023
- 50％的客户’到2023年12月31日，电力合同将使用可再生电力。
- 在2023年12月31日之前，公司所有业务发展经理都必须驾驶电动汽车。
- 自2023年1月1日起，将激励所有员工驾驶电动汽车。
- 从2023年1月1日起，将激励所有员工通过可再生能源为房屋供电。
2024
- 75％的客户’到2024年12月31日，电力合同将使用可再生电力。
- 到2024年12月31日，公用事业团队将使用100％的绿色气体供电。
对于第二项承诺，公用事业团队董事会致力于以下里程碑：
2021
- 确定其历史性碳足迹，包括能源和旅行。
2022
- 开始碳补偿项目以消除历史性的碳排放。
2023年起
- 维持碳补偿计划，直到清除所有历史碳排放量。
以上所有行动都有最后期限；但是，效用团队将试图击败他们。毕竟，行动越快，行星越早’气氛会稳定下来。 实用团队意识到编写计划很容易，但是’很难交付它。问责制是组织的核心价值，因此公用事业团队将每季度报告其净零绩效。
德尔文·莱恩公用事业团队首席执行官表示：“零净值的挑战是必须直面的挑战，我们在帮助企业做到这一点上具有独特的地位。我们决心推动有意义的变革以减少碳排放。我们认识到这并非易事，但我们对挑战感到兴奋。董事会热衷于以身作则，并证明迈向零净值不仅对环境有益，而且可以带来商业利益 。”
了解更多关于效用团队的信息’对零净额及其零净额服务的承诺，请点击 这里 ，电子邮件 enquiries@utilityteam.co.uk 或致电Toby Costar 07731 969118.
