到2025年,公用事业团队的资产净值将为零

能源咨询, 实用团队概述了到2025年成为零净组织的计划,其中包括承诺到2028年抵消其历史性碳足迹。

作为英国之一’作为领先的能源咨询公司,Utility Team处于独特的位置,可以显着减少其客户,供应商和员工的碳排放量。以身作则,效用团队做出以下承诺:

承诺一: 到2025年12月31日,公用事业团队将成为完全为零的组织。

承诺二: 实用团队将于2028年12月31日之前取消其历史性的碳足迹。

为什么现在?

科学证据很明确;星球’温度升高,并且将继续升高而无需采取任何措施。与工业化前的水平相比,巴黎协议中设定的目标是将全球变暖限制在2摄氏度以下,最好是1.5摄氏度。已经上升了1度;因此,公用事业团队必须立即采取行动。

公用事业团队认为,每个人都必须承担起制止碳排放可能造成灾难性环境影响的责任。在过去的几年中,公用事业团队已成功地将许多客户转移到可再生能源上,并开发了开创性的循环绿色基金。越来越多的客户投资于绿色技术解决方案以减少碳排放。

尽管这产生了积极的影响,但公用事业团队认为有必要加强其承诺,并且’s为什么效用团队宣布其净零承诺并概述如何实现这一目标。

这将如何实现?

有目标是一回事。您需要一个计划来实现这些目标。公用事业团队的董事会致力于以下承诺一的里程碑:

2021

  • 到12月31日 ST ,效用团队的业务里程将比其2019年基准减少50%。
  • 截至1月4日,所有现有和潜在客户将在其提交的价格中获得可再生能源的价格。
  • 15%的客户’电力合同将在12月31日之前使用可再生电力。

2022

  • 到2022年12月31日,公用事业团队将使用100%可再生电力。
  • 要成为公用事业团队的供应商,您需要在2022年12月31日之前签署未来的零净排放标准。
  • 自1月1日起,每年将为所有员工分配2天时间来自愿支持绿色慈善计划。
  • 电动汽车充电站将安装在考文垂的公用事业团队总部。
  • 到2022年12月31日,公司业务将激励所有业务发展经理驾驶电动汽车。
  • 25%的客户’到2022年12月31日,电力合同将使用可再生电力。

2023

  • 50%的客户’到2023年12月31日,电力合同将使用可再生电力。
  • 在2023年12月31日之前,公司所有业务发展经理都必须驾驶电动汽车。
  • 自2023年1月1日起,将激励所有员工驾驶电动汽车。
  • 从2023年1月1日起,将激励所有员工通过可再生能源为房屋供电。

2024

  • 75%的客户’到2024年12月31日,电力合同将使用可再生电力。
  • 到2024年12月31日,公用事业团队将使用100%的绿色气体供电。

 

对于第二项承诺,公用事业团队董事会致力于以下里程碑:

2021

  • 确定其历史性碳足迹,包括能源和旅行。

2022

  • 开始碳补偿项目以消除历史性的碳排放。

2023年起

  • 维持碳补偿计划,直到清除所有历史碳排放量。

以上所有行动都有最后期限;但是,效用团队将试图击败他们。毕竟,行动越快,行星越早’气氛会稳定下来。 实用团队意识到编写计划很容易,但是’很难交付它。问责制是组织的核心价值,因此公用事业团队将每季度报告其净零绩效。

德尔文·莱恩公用事业团队首席执行官表示:“零净值的挑战是必须直面的挑战,我们在帮助企业做到这一点上具有独特的地位。我们决心推动有意义的变革以减少碳排放。我们认识到这并非易事,但我们对挑战感到兴奋。董事会热衷于以身作则,并证明迈向零净值不仅对环境有益,而且可以带来商业利益 。”

了解更多关于效用团队的信息’对零净额及其零净额服务的承诺,请点击 这里 ,电子邮件 enquiries@utilityteam.co.uk 或致电Toby Costar 07731 969118.


实用团队
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